Sage Paie : logiciel de gestion RH et de paie pour les PME

Sage Paie assure la gestion courante de la paie et la gestion administrative du personnel. Sage Paie s'adapte à vos contraintes structurelles : il vous apporte une réponse produit flexible, évolutive et adaptée à chaque taille d'entreprise, à chaque besoin fonctionnel et métier, à chaque budget.

Des assistants pédagogiques et un paramétrage personnalisé vous apportent puissance, souplesse, simplicité d'utilisation et mise à jour des réglementations. Ses larges possibilités de personnalisation lui permettent de s'adapter aux méthodes de travail de chaque utilisateur.

Sage Paie Start Sage Paie Start permet aux petites structures de moins de 9 salariés d'éditer simplement les bulletins de paie et de réaliser les déclarations sociales.

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Sage Paie Base Sage Paie Base est destiné aux entreprises de moins de 40 salariés qui souhaitent bénéficier d'un logiciel de paie complet, adaptable à tous les contrats de travail et à toutes les conventions collectives. Ergonomique et convivial, il gère les règles de paie les plus complexes et assure la gestion administrative du personnel.

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Sage Paie Pack + Sage Paie Pack + permet aux plus grosses structures (200 salariés et plus) de gérer les cas de paie les plus complexes. Elle assure la gestion courante de la paie et la gestion administrative du personnel. De plus, elle intègre sur une même base de données trois modules de gestion des ressources humaines.   Ses larges possibilités de personnalisation lui permettent de s'adapter aux méthodes de travail de chaque utilisateur. Intuitif, puissant et évolutif, ce logiciel répond à tous les besoins inhérents aux changements structurels de l'entreprise et s'adapte aisément aux nouvelles règles sociales.

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• LES ATOUTS DE LA NOUVELLE VERSION SAGE PAIE V15

L'assistant DADSU Cet utilitaire permet de vérifier votre fichier DADSU "en local", et ainsi de corriger plus rapidement les éventuelles anomalies récurrentes dans la DADSU (champs manquants, périodes DADSU non renseignées, incohérences, etc.)

• ergonomie type Windows XP
• nouveaux filtres et boutons de tris
• fiche du personnel revue et plus lisible
• nouveaux boutons de navigations
• des indicateurs (points bleus ou rouges) pour indiquer si le champ est obligatoire ou facultatifs pour les déclarations DADSU, CRC, etc.

Sage assure une veille légale sur la paie et la gestion des resources humaines afin d'intégrer au plus vite les nouvelles obligations et déclarations dans l'application. Cela se traduit notamment par l'asssistant DADSU apparu avec la version 14, la gestion des formations et DIF, etc.

• Nouvelles constantes, constantes utilisateurs, constantes multi-cumuls
• les constantes peuvent désormais être organisées en groupes